科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(j速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉í)，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗，黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

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科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

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